We ontwikkelen onder andere uiterst precieze planetaire reductiekasten, volledige elektromechanische aandrijfsystemen en AC-servosystemen en -motoren. Inzetgebieden zijn bijvoorbeeld werktuigmachines, logistieke processen, toevoer- en transporttechniek en de lucht- en ruimtevaart. Overigens: 85 procent van onze omzet komt van producten die jonger zijn dan vijf jaar.

We zijn een zelfstandige onderneming met sterke principes. Alles wat wij doen is met onze waarden doordrongen.

We weten zeer precies wie we zijn en waar we naartoe willen. We zijn niet geïnteresseerd in snelle winst. Ons leiderschap is innovatie: De zoektocht naar nieuwe manieren, het overschrijden van grenzen, dat is wat ons elke dag motiveert.

We vergeten nooit aan wie we dit succes te danken hebben: Onze medewerkers zijn en blijven ons grootste kapitaal. Iedere medewerker is een innovator, die altijd naar verbeteringen op zoek is en zijn steentje bijdraagt aan het succes van onze onderneming.

Als familiebedrijf blijven we trouw aan ons thuisland.

In landelijke streken kunnen ideeën langer rijpen, hier kan men ze met meer geduld en dus over langere termijn ontwikkelen. Deze vrijheid is voor ons zeer belangrijk en we zien dit als een groot voordeel van onze vestigingsplaats.

Die is gebaseerd op de hoekpunten miniaturisering, innovatie, netwerk en intelligentie. MINI leidt steeds weer tot oplossingen die duidelijke voordelen bieden voor onze klanten – omdat ze efficiënter zijn met hulpbronnen, de prestaties doen stijgen of complexiteit verminderen.

Onze marktstrategie SIR is gefocust op veiligheid, intelligentie en efficiënt gebruik van hulpbronnen. Met SIR richten we onze ontwikkelingen duidelijk op de belangrijkste vereisten van onze klanten. Dat zorgt ervoor dat een product uit onze onderneming altijd een relevante meerwaarde heeft voor onze opdrachtgever en deze een wezenlijke voorsprong biedt op de markt.

Daarvoor gaan we intensieve partnerschappen aan met onze klanten, die vaak vele jaren duren. Door goed te luisteren en mee te denken met onze klanten, herkennen we hun behoeften waaruit we oplossingen kunnen afleiden. Samen ontwikkelen we uiterst innovatieve ideeën die grote voordelen op de markt opleveren voor onze opdrachtgevers. Ook de organisatie van onze processen draagt bij tot succes: door enorme flexibiliteit in de productie, extreem korte ontwikkelingstijden, een naadloos kwaliteitsbeheer en snelle levertijden – indien nodig zelfs binnen 24 uur.

Iedereen is gemotiveerd om verder te denken en steeds opnieuw te overleggen hoe we een product of proces nog beter kunnen maken. Met onze pioniersgeest, vaardigheden en gedrevenheid om oplossingen te vinden, openen we nieuwe werelden van mogelijkheden voor onze klanten. Door onze onderdelen en systemen voortdurend verder te ontwikkelen, voldoen we niet alleen aan de wensen van onze klanten, maar worden we er zelf ook beter door. We snijden met veel plezier onconventionele ideeën en benaderingswijzen aan. Ze inspireren het hele team en de wisselwerking creëert een dynamiek die nieuwe perspectieven opent voor ons. Deze denkwijze heeft ons de Hermes Award 2015 opgebracht – we ontvingen deze onderscheiding op de beurs van Hannover voor de ontwikkeling van het revolutionaire Galaxie-aandrijfsysteem.

Of het nu gaat om technologie of productkwaliteit, service  of leiderschap: Overal streven we – ieder op zich en ook allemaal samen – naar de beste prestaties. Daarmee willen we ons zeer duidelijk onderscheiden van onze concurrenten.